Einführung von Wiki for Minorities

Am 18. Dezember 1992 rief die Generalversammlung der Vereinten Nationen den Tag der Minderheitenrechte aus. Seitdem werden jedes Jahr in verschiedenen Ländern der Welt Aktivitäten durchgeführt, um auf die Zugehörigkeit zu einer ethnischen, sprachlichen, religiösen oder anderen Minderheit aufmerksam zu machen. Heute, 31 Jahre später, wollen wir vom Wiki Movement die Verantwortlichkeiten, die mit der Zugehörigkeit zu einer Minderheit einhergehen, in den verschiedenen Dimensionen des globalen, regionalen und nationalen Kontextes der Benutzer/innen im weitesten Sinne (und so weit wie möglich) aufgreifen. Im Oktober 2023 startete eine Gruppe begeisterter freiwilliger Autor/innen ein Projekt, das aus den Tiefen des Geistes des Freien Wissens hervorging: die gemeinsame Arbeit an einer Arbeitsgruppe, die sich mit diesem Thema befasst.

Die Initiative begann im Oktober. Sie hieß zunächst Wiki Loves Minorities (deutsch: Wiki Liebt Minderheiten), wurde aber auf Vorschlag von Community-Mitgliedern in Wiki for Minorities (WfMin, deutsch: Wiki für Minderheiten) umbenannt, da sie der Meinung waren, dass die Aspekte, die mit Minderheiten abgedeckt werden sollten, über einen Fotowettbewerb hinausgehen. Dadurch wurde auch die Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu einem wichtigen Bestandteil der Arbeit.

Die Idee stammt von José Ignacio Gallardo, einem Pionier in der Arbeit mit Minderheiten in Chile. Er ist die Führungskraft des Projekts und unterstützt viele Menschen, die sich in ihren Ländern für das Projekt engagieren. Er ist also die führende Persönlichkeit des Projekts. Eine weitere wichtige Person in dieser Initiative ist Nikos Likomitros aus Griechenland, der für die Förderung des Projekts verantwortlich ist, Mitglied der Arbeitsgruppe Diaspora ist und die beteiligten Mitglieder unterstützt. Die Seele des Projekts sind jedoch alle Beitragenden, denn alle Entscheidungen werden demokratisch getroffen. Dank der Einsicht unserer Mitstreiterinnen und Mitstreiter aus der ganzen Welt konnten viele neue Projekte verwirklicht werden. Am 8. November 2023 haben wir ein Online-Treffen mit unserer nigerianischen Community abgehalten, um unsere gemeinsame Arbeit zu koordinieren.

Eine unserer ersten Errungenschaften war eine Partnerschaft mit der Joint National Association of Persons with Disabilities Nigeria (JONAPDWS). Durch diese landesweite Vereinbarung können wir mit dieser nationalen Dachorganisation und ihren Partnern in allen nigerianischen Bundesstaaten zusammenarbeiten. Die Herausforderungen, die sich in Nigeria in Bezug auf die Sichtbarkeit und das Bewusstsein für Behinderungen stellen, müssen Hand in Hand mit freiem Wissen gehen. Die nigerianischen Benutzer/innen haben sich mit den lokalen Behörden der einzelnen Bundesstaaten dieser Organisation getroffen, um an Veranstaltungen und Aktivitäten zum Thema Behinderung teilzunehmen. Die Benutzer/innen organisieren ihrerseits Aktivitäten innerhalb des Movements, um mehr audiovisuelle Inhalte und Artikel zum Thema Behinderung sowohl auf Englisch als auch auf Igbo, Hausa, Fulfulde und Yoruba zu erhalten.

Das Wiki for Minorities Projekt hat sich auch zum Ziel gesetzt, den Minderheiten in unseren Gesellschaften eine globale Stimme zu geben und das Bewusstsein für ihre Notlage zu schärfen. Es zielt auch darauf ab, die kulturellen Rechte zu schützen und das materielle und immaterielle Kulturerbe von Randgruppen wie Menschen mit Behinderungen zu fördern. Die Partnerschaft zwischen JONAPWD und Wiki for Minorities würde also dazu beitragen, die Philosophien, Visionen und Missionen der beiden Organisationen in der Öffentlichkeit zu fördern.

Die ersten Schritte und Anfangsphasen der von uns entwickelten Initiativen entstanden in eigens eingerichteten Diskussionsgruppen, in denen Benutzer/innen aus verschiedenen Teilen der Welt, meist aus Entwicklungsländern oder unterentwickelten Ländern in Afrika, Südostasien und Südamerika, Ideen austauschen und Brainstorming betreiben, um unsere Arbeitslinien zu definieren, den anfänglich vorgeschlagenen theoretischen Rahmen zu analysieren und zu bewerten und diese Ideen in die Praxis umzusetzen, um die ersten Ziele zu erreichen.

Der ursprüngliche Vorschlag wurde in drei Arbeitsbereiche oder Programme unterteilt, wobei ein Wortspiel mit Ties (englisch: ties, deutsch: Verbindungen, Bindungen, Beziehungen) verwendet wurde, um die Notwendigkeit hervorzuheben, Verbindungen zu schaffen, Interaktionen zu verstärken und Minderheiten in ihrem Umfeld zu verbinden. Dies sind die folgenden:

Minori-Ties: Arbeit mit ethnischen und sprachlichen Minderheiten und Diasporas im Ausland.

Spirituali-Ties: Umfasst die Arbeit zu religiösen Minderheiten und unterrepräsentierten Glaubensrichtungen.

Disabili-Ties: um Sichtbarkeit und Bewusstsein für Menschen mit Behinderungen als Teil einer Minderheit in einer sozialen Gruppe zu schaffen.

Der ganzheitliche Ansatz hat uns nicht nur dabei geholfen, Aktivitäten dynamisch und vielseitig durchzuführen, sondern auch verschiedene Aspekte von Minderheiten miteinander zu verbinden, die sich überschneiden, z. B. eine Gruppe von Menschen, die einer ethnischen und religiösen Minderheit angehören und auch eine Behinderung haben.

Obwohl die Idee nicht in den Industrieländern konzipiert und initiiert wurde, sondern zu 100 % auf freiwilliger Basis und mit dem Einsatz aller Beteiligten, glauben wir, dass sie in jedem Land, in dem das Wiki Movement präsent ist, repliziert werden kann. In allen Ländern der Welt ist es möglich, dass Minderheitengruppen, die historisch marginalisiert und verfolgt wurden, benachteiligte Gruppen von Ureinwohnern und Migranten, ihr eigenes kulturelles Erbe bewahren und das Recht dazu haben. Unsere gemeinsame Arbeit ist gleichzeitig ein Aufruf zu Frieden, Toleranz, Respekt und Gleichheit zwischen den verschiedenen menschlichen Gruppen, die eine Gesellschaft ausmachen, frei von jeglicher Art von Vorherrschaft und zur Förderung von sozialer Inklusion und friedlicher Interaktion zwischen verschiedenen Gruppen, wobei wir unsere Unterschiede akzeptieren, die anderen nicht schaden.