Proyectos Wikimedia: estrategias colaborativas para reducir la brecha de géneros

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En este post te contamos las acciones que llevamos adelante desde Wikimedia Argentina, a través de nuestro programa Cooperación y Descentralización, para reducir la brecha de géneros en los proyectos Wikimedia. Queremos compartirlas con el movimiento para socializar experiencias e invitar a replicar estas prácticas que puedan ser significativas en otros contextos. Este punteo de iniciativas surge a pedido de los participantes de un taller que se llevo a cabo este año en la Volunteers’ Supporters Network.

Tercera Marcha Plurinacional del Orgullo de Cafayate, Argentina, 2023. Autora: De Dafna Marina Alfie – Gatowahn, CC BY-SA 4.0.

En Wikimedia Argentina, a través de nuestro programa de Cooperación y Descentralización, llevamos cerca de10 años desarrollando estrategias que apuntan a la reducción de la brecha de géneros en los proyectos Wikimedia, especialmente en Wikipedia y Wikimedia Commons.

En este sentido, desde 2022, trabajamos teniendo en cuenta nuestro manifiesto de descolonización para las iniciativas de Wikimedia Argentina. Este marco pone el foco en las comunidades del Sur, vulneradas y subrepresentadas en la historia y desarrollo de Internet, como protagonistas en la priorización y creación de conocimiento. “Nada sobre las comunidades sin las comunidades”. Buscamos situar estas voces en el centro del diseño e implementación de nuestras iniciativas. Y es por esto que pretendemos generar alianzas estratégicas con contrapartes que mejoren, impulsen y fortalezcan nuestra misión y valores.

Nuestras iniciativas

A continuación detallamos nuestras propuestas para mejorar contenidos existentes y mapear vacancias.

En nuestro recorrido nos encontramos con reflexiones que se desprenden del marco de descolonización establecido y de la pregunta por la relevancia enciclopédica de los contenidos vacantes. Tal y como recoge la guía Wikipedia y las biografías LGBTT+, los modos en los que se piensa y constata la relevancia enciclopédica de, por ejemplo, una persona generan complejidades cuando trabajamos con comunidades que han sido históricamente invisibilizadas. Esto es así porque, por ejemplo, una persona pudo haber hecho un gran aporte a la sociedad en, supongamos, la sanción de una ley de vanguardia para su comunidad, pero es posible que no exista una documentación de ese activismo como resultado de la estigmatización o discriminación de dicha comunidad. Ante estos casos, que son habituales al trabajar con comunidades subrepresentadas, como las mujeres y personas LGBTT+, la noción de relevancia se rodea de inquietudes: ¿Cómo establecer quién o qué hito histórico es relevante si hay un borramiento de ciertas vidas o historias?

Con esta pregunta, empezamos a pensar que la relevancia podría estar vinculada a las propias comunidades. La perspectiva de las personas significativas y los eventos importantes para ellas podía ser clave en la construcción del conocimiento en las plataformas Wikimedia. Así, iniciamos actividades con las comunidades para recuperar la memoria colectiva y generar listas de vacantes para Wikipedia, Commons o Wikidata. Una de estas actividades fue el Nodo Buenos Aires de la conferencia Queering Wikipedia 2023. Estas listas se usaron en editatones y en campañas como ¡Alto! Mujeres haciendo historia.

En algunos casos, encontramos que ciertas personas, organizaciones, leyes, productos culturales o procesos históricos tuvieron un impacto importante en la historia de las mujeres o comunidad LBGTT+ en nuestro país, pero no hay suficiente información al respecto. Faltan referencias. Es ante estas situaciones específicas que surge el programa Comunicar Diversidad. Enlaces entre proyectos colaborativos. Comunicar Diversidad es un programa que busca formar a periodistas de pequeños medios de comunicación en las herramientas wiki que pueden ser de utilidad para su desempeño profesional, así como en los modos en los que su trabajo puede generar impactos positivos en la construcción de conocimiento libre en Wikipedia, Commons y Wikidata. Esto permite fortalecer los lazos entre los periodistas, entendidos como creadores de conocimiento, y el universo Wikimedia. Al finalizar el curso, los participantes pueden presentarse a un pequeño fondo de acompañamiento destinado a proyectos periodísticos enfocados en reponer alguna de las vacancias identificadas durante el curso, y en apoyo con los listados creados previamente en actividades de Wikimedia Argentina con las comunidades.

Por último, acompañamos también a la comunidad de Wikimedistas y a personas que se acercan a Wikimedia por sus intereses temáticos mediante iniciativas de capacitación como el curso Wikipedia en clave de géneros, charlas y otras actividades.

De este modo, ensayamos una estrategia circular que busca reducir la brecha de géneros desde diferentes aristas: mejora y creación de contenidos en las plataformas, identificación de vacancias desde las comunidades, creación de fuentes de calidad cuando no hay suficientes referencias sobre las vacancias identificadas, y acompañamiento a nuevos editores y voluntarios con larga trayectoria en su formación en cuestiones de género.

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Gran trabajo y felicitaciones. En la lectura me ha llamado la atención cuando mencionáis ‘la creación de fuentes de calidad’ puesto que esta es una de las claves para poder referenciar. Espero encontrar en el manual ejemplos de como se pueden crear, pues es un tema que me preocupa y no se resolver.