Cette page fait référence aux principes généraux et aux lignes directrices de Diff. Pour les directives éditoriales liées à la publication d’articles de blog, consultez les directives éditoriales.
Tous les participants ont la responsabilité de créer un blog communautaire accueillant et convivial pour tous. Diff est un outil permettant le partage des connaissances et l’organisation du mouvement, tout en soutenant le travail dans les communautés de toutes tailles. Il s’agit d’un lieu où les gens peuvent se connecter, se soutenir mutuellement et partager les diverses perspectives qui enrichissent les projets Wikimédia et nous font progresser vers l’équité des connaissances.
Tous les participants sont responsables de créer un blog communautaire accueillant et convivial pour tout le monde. Diff est un outil permettant le partage des connaissances et l’organisation des mouvements, et soutenant le travail dans les communautés de toutes tailles. Il s’agit d’un lieu où les gens peuvent se connecter, se soutenir mutuellement et partager les diverses perspectives qui enrichissent les projets Wikimédia et nous font progresser vers l’équité des connaissances.
La modération communautaire participative garantira que Diff reste un lieu sûr où chacun, peu importe qui, se sente à l’aise pour contribuer. Cette infrastructure de modération signifie que:
- Les participants peuvent signaler en privé du spam, du vandalisme, des violations du code de conduite ou tout autre contenu inapproprié, éliminant ainsi les problèmes liés aux représailles.
- Les modérateurs peuvent avertir les utilisateurs se comportant de manière inappropriée et augmenter leurs actions jusqu’à les réduire au silence sur la plate-forme, ou les bloquer pendant des périodes spécifiques, voire indéfiniment.
Les modérateurs travailleront collectivement pour établir une utilisation standard de cette infrastructure afin de favoriser au mieux un environnement civil et constructif.
La modération sera respectée sur la base du code de conduite de Diff. Ce code de conduite est basé sur le code de conduite des espaces techniques Wikimédia et décrit les principes, les comportements, les mécanismes de reporting et leur mise en œuvre.
Code de conduite
Principes
Afin de favoriser une communauté ouverte et accueillante, nous nous engageons à faire de Diff un espace respectueux et sans harcèlement pour tous, quelles que soient les caractéristiques particulières telles que (mais sans s’y limiter) le genre, l’identité et l’expression de genre, le sexe, l’orientation sexuelle, handicap, neuroatypique, apparence physique, corpulence, race, origine ethnique, origine nationale, âge, affiliation politique ou religion.
L’expérience et le statut communautaire ne font aucune différence quant au droit au respect et à l’obligation de respecter autrui. Les nouveaux arrivants et autres contributeurs ayant une expérience limitée dans notre communauté méritent une attitude accueillante et des commentaires constructifs. Un nombre élevé de contributions ne justifie pas des normes de comportement inférieures.
Ce code de conduite est dynamique. Il peut évoluer à mesure que de nouveaux besoins sont identifiés.
Comportement inacceptable
Le harcèlement et autres types de comportements inappropriés sont inacceptables dans toutes les communications publiques et privées de Diff. Des exemples d’harcèlement incluent, mais ne se limitent pas à:
- Attaques personnelles, violences, menaces de violence ou intimidation.
- Commentaires offensants, désobligeants ou discriminatoires.
- Utilisation gratuite ou hors sujet de langage ou d’images à caractère sexuel.
- Communication publique ou privée inappropriée ou indésirable, traque, ou toute forme de harcèlement.
- Divulgation publique de l’identité ou d’autres informations privées d’une personne sans son consentement. Cela comprend le partage d’informations privées disponibles ailleurs. La divulgation de certaines informations d’identification ne constitue pas un consentement à divulguer d’autres informations du même type.
- Publication inappropriée ou non désirée de communications privées. Il est acceptable de signaler une communication privée ou des informations d’identification personnelle dans le but de signaler en privé un harcèlement (comme expliqué ici) et/ou dans le cas d’une dénonciation.
- Nuire à la discussion ou à la communauté avec des méthodes telles qu’une perturbation prolongée, une interruption ou un blocage de la collaboration communautaire (par exemple par le trolling).
- Discrimination, en particulier contre les groupes marginalisés et sous-représentés. Une sensibilisation ciblée auprès de ces groupes est autorisée et encouragée.
- Utiliser le système du code de conduite à des fins autres que le signalement de violations réelles du code de conduite (par exemple, exercer des représailles contre un journaliste ou une victime en déposant un rapport affirmant que sa réponse était du harcèlement).
- Essayer de contourner une décision des modérateurs de Diff.
Signaler un problème
Les personnes qui subissent ou observent un comportement inacceptable sont encouragées à suivre l’une de ces étapes:
- Demandez à la personne qui se comporte de manière inacceptable de s’arrêter, lors de la discussion Diff elle-même. Faites-leur connaître ce code de conduite.
- Utilisez le bouton flag pour signaler de manière confidentielle aux modérateurs de Diff pour évaluation et action.
- Après avoir signalé le signalement de manière confidentielle aux modérateurs, cliquez à nouveau sur le bouton flag pour élaborer le signalement dans un message privé adressé à l’utilisateur.
- Si vous remarquez un comportement inacceptable dans Diff mais que vous n’avez pas de compte, vous pouvez également contacter les modérateurs de Diff par e-mail à diff+moderators@wikimedia.org.
Mise en œuvre de ce code de conduite
Les modérateurs examineront les publications de Diff pour détecter toute violation de ce code de conduite. Les commentaires abusifs, harcelants ou autrement inappropriés seront supprimés.
L’équipe de modération sera initialement composée d’un groupe fixe de personnes de l’équipe des relations communautaires de la Fondation Wikimedia jusqu’à ce que les utilisateurs obtiennent les droits de modérateur.
Attribution et réutilisation
Ce code de conduite est adapté du code de conduite pour les espaces techniques Wikimédia, qui s’inspire du Contributor Covenant (révision 49054013), du code de conduite jQuery (révision 91777886), du code de conduite ouvert (v1.0) et du code de conduite citoyen ainsi que de la politique de l’espace convivial de la Fondation Wikimédia.
Les textes du Contributor Covenant et du Code de conduite jQuery sont utilisés sous la licence MIT (Contributor Covenant a maintenant changé sa licence en CC-BY 4.0). Le texte du Code de conduite ouvert est utilisé sous licence Creative Commons Attribution. Le texte du Code de conduite citoyen est utilisé sous licence Creative Commons Attribution-Partage dans les Mêmes Conditions. Le texte en entier est sous la licence standard de MediaWiki.org (CC BY-SA 3.0).
Politique de nom d’utilisateur
Les noms d’utilisateur doivent être clairs et ne doivent pas être abusifs, offensants ou perturbateurs pour les autres participants de Diff. Les noms d’utilisateur Diff seront créés à partir des noms d’utilisateur Wikimédia des utilisateurs lors de leur connexion. Les employés de la Fondation Wikimédia (WMF) interagissant à titre professionnel doit indiquer leur affiliation dans leurs noms d’utilisateur. Tout employé de la WMF agissant à titre bénévole doit conserver un compte distinct, non affilié à la Fondation. Les utilisateurs peuvent modifier leurs préférences d’affichage de nom d’utilisateur conformément à cette politique.
Utilisation des comptes personnels et professionnels pour les employés de la Fondation Wikimédia
Le compte personnel doit être utilisé uniquement pour des usages personnels, c’est-à-dire des usages dans le cadre desquels l’employé agit à titre personnel en dehors de son travail. Le compte professionnel doit être utilisé lorsque l’e membre du personnel l’employé exerce ses fonctions officielles au sein de la WMF.
Directives de publication
Aucune signature dans les messages
Les publications de Diff ne doivent pas contenir de signatures. Toutes les contributions sont clairement attribuables aux utilisateurs de par leur conception. Les signatures ajoutent de la redondance, de l’encombrement et interrompent le flux de discussion.
Pas de liens hors sujet
Tous les liens fournis dans les discussions Diff doivent être liés à la discussion dans laquelle ils sont publiés. Diff est un média sans publicité, et toute personne qui partage des publicités, des appâts à clics (clickbait) ou des liens promotionnels sera avertie par les modérateurs et verra ses liens supprimés.