Wikimedia Polska hat eine neue 3-Jahres-Strategie!

Mit Beginn des Jahres 2023 hat Wikimedia Polen eine neue 3-Jahres-Strategie eingeführt. Die Hauptannahme ist in der Präambel definiert:

“Die Grundlage unserer Tätigkeit ist die Wikimedia-Community. Wir unterstützen und integrieren Wikimedianer. Wir erweitern die Pools des freien Wissens und machen sie besser zugänglich.”

Die Strategie besteht aus 7 strategischen Zielen, die den Verein im Zeitraum 2023-2025 leiten werden und um die herum Jahrespläne erstellt werden. Diese Aussagen repräsentieren unsere Vision – im Jahr 2026 möchten wir das sagen können:

• Wir sind eine effiziente Organisation mit stabiler finanzieller Unterstützung.
• Wikimedia-Projekte sind eine anerkannte Quelle für Wissen und Informationen.
• Wir entwickeln unseren Forschungs- und Entwicklungsbereich, damit wir Wissen über Wikimedia-Projekte sammeln und nutzen können.
• Wir schaffen ein freundliches Arbeits- und Kooperationsumfeld für unsere Mitglieder, Freiwilligen, Mitarbeitenden und Partner/innen.
• Mit Effizienz machen wir das Wissen und die Anerkennung der Wikimedia-Marken intern und extern bekannt.
• Wir sind eine der Vorreiterinnen des globalen Wikimedia Movements und nehmen aktiv Einfluss auf dessen Entwicklung.
• Wir sind offen und zugänglich. Wir senken die Hürden für die Teilnahme an Wikimedia-Projekten und für den Zugang zu freiem Wissen.

Das gesamte Dokument auf Polnisch: Datei:Strategia Wikimedia Polska na lata 2023-2025.pdf – Wikimedia Polska

Und auf Englisch: Datei:Wikimedia Polska (WMPL) Strategie 2023-2025 ENG.pdf – Wikimedia Commons

Die Erarbeitung der Strategie war ein langer und intensiver Prozess, an dem verschiedene Interessengruppen beteiligt waren: Mitarbeiter/innen, der Vorstand, Mitglieder des Vereins und die Community. Im Vorfeld der Planungssitzung analysierte ein Team aus Mitarbeiter/innen und dem Vorstand eine Reihe von Dokumenten und Daten, darunter Schlussfolgerungen aus dem Mitgliederdialog 2022 und Vorschläge aus Mitgliederbefragungen.

Das Treffen fand Anfang Dezember 2022 in einer kleinen Stadt in der Nähe der Hauptstadt statt. Die Idee war, dass sich das Team ganz auf die Arbeit an der Strategie konzentrieren und sich gleichzeitig integrieren kann. Das Treffen wurde von der Generaldirektorin Natalia Ćwik in Zusammenarbeit mit Wioletta Matusiak, der Leiterin für Ausbildung und Entwicklung, moderiert. Natalia kümmerte sich um die Organisation der konzeptionellen Arbeit, während Wioletta Integrationsworkshops leitete und einen Teil des Treffens der Diskussion über unsere Teamwerte widmete.

Eine der fesselndsten Übungen während des Treffens war ein Wettbewerb für NGOs: Die Mitarbeiter und die Geschäftsführung wurden in zwei Gruppen aufgeteilt. Die erste Gruppe hatte die Aufgabe, eine Begründung für die Verleihung des Preises für die beste Nichtregierungsorganisation im Jahr 2026 an WMPL zu verfassen. Die zweite Gruppe musste eine Rede für die Preisverleihung schreiben. Die Übung half uns zu verstehen, welchen Standard wir anstreben wollen und welche Ressourcen wir dafür brauchen, und gleichzeitig war es eine Gelegenheit zur Integration, zum Lachen und … zum Aufpolieren unserer schauspielerischen Fähigkeiten.

Die Strategie und der Jahresplan wurden den Mitgliedern der Vereinigung auf der Mitgliederversammlung im Februar dieses Jahres vorgestellt und von ihnen per Abstimmung genehmigt.

Drückt uns die Daumen!

Wikimedia Polska Team