Donatien : Rapprocher les objectifs de Wikipédia du  renforcement des capacités de la communauté

Ce mois-ci, nous célébrons Donatien Kanga (User : Papischou), un Wikimédien ivoirien, éditeur de la Wikipédia en français, leader communautaire actif aux niveaux local, régional et mondial,  grand fan de football, et le co-fondateur  du Groupe d’utilisateurs de la communauté Wikimédia Côte d’Ivoire, qui fête aujourd’hui ses dix ans d’existence. 

Donatien, professeur de médias numériques et co-fondateur  de l’une des premières agences de communication numérique en Côte d’Ivoire, a découvert Wikipédia en 2012, lorsque son agence a organisé un événement avec des formations et d’autres ateliers. L’un d’entre eux portait sur Wikipédia. Cela l’a mis en contact avec le mouvement et a commencé un long voyage dans lequel il a soutenu la mission de la connaissance libre à travers de nombreuses activités aux niveaux local, régional et mondial. Donatien est un formateur expérimenté sur Wikipédia, et un membre clé du comité de micro-subvention de Wikifranca (une collaboration mondiale de groupes Wikimédia francophones). Il a soutenu Wikimania à travers son activité dans le comité des bourses, a travaillé dans le groupe de renforcement des capacités pour la stratégie de mouvement et a collaboré avec des communautés du Sénégal, du Togo, du Tchad, du Burkina Faso et de la Guinée. La majeure partie de son engagement est liée au Groupe d’utilisateurs de la communauté Wikimédia Côte d’Ivoire, qu’il a cofondé et qu’il dirige aujourd’hui.

Au cours des dix dernières années, le Groupe d’utilisateurs de la communauté Wikimédia Côte d’Ivoire s’est énormément développée, passant d’un petit réseau de moins de 10 membres à une organisation dynamique, avec un statut juridique formel et 67 membres, plus d’autonomie et de durabilité. L’un des moments dont le groupe et Donatien lui-même sont les plus fiers a été la Wikiconvention francophone, une conférence pour les communautés francophones, qui s’est tenue en 2023 à Abidjan. Avec plus de 130 participants et participantes et un programme bien pensé, l’événement a été un brillant exemple de travail communautaire. Donatien est encore un peu ému lorsqu’il lit les commentaires sur l’événement et découvre la joie et le sentiment de réussite qu’il a apportés non seulement à la communauté ivoirienne, mais aussi à la communauté africaine dans son ensemble.

Bien que vous puissiez voir certaines de ses modifications sur les Wikibooks et Wiktionnaires français, Donatien est plus actif dans la Wikipédia française, où il a fait des modifications sur une variété de sujets : d’Akwaba, la mascotte officielle de la Coupe d’Afrique des Nations 2024, à la Présidence de Nelson Mandela. 

Pour Donatien, la valeur de l’édition réside dans l’apprentissage par le partage. Chaque acte de partage des connaissances dans Wikipédia consiste à vérifier les sources, à découvrir de nouveaux faits. Même si j’en sais déjà beaucoup sur le sujet, je découvre de nouveaux faits dans les sources. C’est comme nager dans l’information. Le partage des connaissances n’est pas un processus passif, c’est une découverte constante. En contribuant, j’ai beaucoup appris sur mon pays, l’Afrique et le monde. L’édition vous permet de grandir en donnant, dit Donatien.

En tant que grand amateur de football, Donatien se souvient particulièrement de l’une de ses contributions. C’était la finale de la Coupe d’Afrique des Nations 2015, et l’équipe ivoirienne luttait pour la victoire contre le Ghana. Le match allait se jouer sur un tir au but et tous les regards étaient tournés vers Copa Barry, le gardien de but de la réserve ivoirienne qui tirait le penalty. Donatien regardait le match avec ses amis et croisait les doigts pour son équipe nationale. Si Copa marque, je mettrai à jour son article Wikipédia, promet Donatien. Copa Barry a tiré le penalty victorieux, et pendant que tout le monde dans la salle célébrait, Donatien a passé du temps au clavier à mettre à jour cette information dans Wikipédia, comme il l’avait promis. Bien qu’il s’agisse d’une modification mineure, les circonstances l’ont rendue très spéciale dans la mémoire de Donatien.

Interrogé sur les défis que doit relever le mouvement, Donatien souligne l’importance de la transition des connaissances et du leadership dans les différentes organisations du mouvement. Les contributeurs africains sont pour la plupart de jeunes gens, des étudiants de moins de 35 ans. Ils sont très actifs dans leur travail, mais ils doivent aussi penser à ceux qui viendront après eux. Nous devons penser aux transitions. Il faut créer des processus et des protocoles qui pourront être suivis si les leaders partent. Selon M. Donatien, la gestion des conflits constitue un autre défi de taille. Nous sommes ici pour nous concentrer sur la libre connaissance, mais il arrive que des conflits surviennent. Nous devons anticiper le moment où ils peuvent se produire et disposer de procédures et de structures qui peuvent nous aider à y faire face. Il y aura toujours des défis à relever, c’est ainsi que le monde fonctionne. Mais le plus important est d’être prêt à affronter ces défis et d’avoir des solutions pour éviter qu’ils ne nous éloignent de notre travail, de notre mission et de nos objectifs.  

Donatien a pu constater que certains de ces défis sont actuellement relevés.  Dans la réalité de plus en plus multilingue, avec un nombre croissant de traductions et d’interprétations,  la Fondation Wikimédia aide  les communautés du monde entier à participer au mouvement mondial. Dans un mouvement qui propose une encyclopédie en 300 langues, on ne peut pas s’attendre à ce que toute la communauté parle anglais. Grâce à la stratégie du mouvement, nous avons compris qu’il était important d’intégrer d’autres langues et que les efforts en ce sens étaient essentiels pour un mouvement véritablement mondial et inclusif. 

Interrogé sur d’éventuels conseils qu’il donnerait à d’autres Wikimédiens, Donatien cite trois aspects essentiels pour les affiliés de Wikimédia : travailler à la réalisation d’objectifs clairs, travailler à la construction d’une communauté et rester concentré. Il y a tellement de choses qui se passent en permanence dans le mouvement : des campagnes, des projets, des opportunités de financement, des événements. Il est impossible d’essayer de tout faire et de participer à tout, ce qui conduit à un sentiment de débordement et d’épuisement. À un moment donné, il faut choisir ses domaines de travail et les faire bien. Il souligne également la valeur d’un leadership centré sur la communauté : selon Donatien, dans le mouvement qui suit la direction de la connaissance en tant que service, le leadership doit également être un service, un service à la communauté. Cela permettra d’apporter au monde la véritable valeur de la collaboration. 

Donatien, nous sommes très fiers et reconnaissants de t’avoir dans notre mouvement. Nous te remercions et te souhaitons beaucoup de succès, ainsi qu’à ton groupe d’utilisateurs et… à l’équipe de football ivoirienne !