Continuando a jornada apresentação e divulgação de aprendizados no movimento Wikimedia em 2024

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Em 2024, o WMB se mantém atento à questão do compartilhamento de aprendizados organizacionais. Tal como no ano anterior, a equipe profissional da organização se reuniu presencialmente no meio do ano para, dentre outros objetivos,  apresentar e debater os “estudos de caso”: documentos nos quais cada área de gestão documenta os aprendizados e processos das atividades que promovem. Essa iniciativa aprimora a compreensão das atividades organizacionais, além de endossar e fomentar uma cultura de documentação e reavaliação contínua das atividades profissionais, com base nos aprendizados obtidos.

A reunião presencial da equipe ocorreu na segunda quinzena de julho, na cidade de São Paulo. Desta vez, o local da reunião foi as dependências do Goethe-Institut São Paulo, num prédio de valor histórico que originalmente abrigava um mosteiro. Na década de 1980, as monjas que ali viviam foram transferidas e o prédio acabou por ser adquirido pelo governo alemão para ser o novo endereço do instituto. Nesse contexto de um local aprazível para realização da reunião – com quatro dias de duração – a agenda e os objetivos puderam ser ampliados e a reunião teve como foco cinco pontos principais:

  • Promover a integração e a identidade da equipe;
  • Oferecer um ambiente de formação operacional continuada;
  • Alinhar as atividades do WMB ao planejamento estratégico 2023-2025 e ao plano anual;
  • Acelerar projetos e iniciativas de larga escala em andamento; e
  • Consolidar práticas de aprendizado mútuo.

Assim, no contexto da consolidação das “práticas de aprendizado mútuo”, os já citados estudos de caso foram apresentados em uma reunião com toda a equipe e, em seguida, transformados em um documento publicado. As apresentações tiveram cerca de 15 minutos de duração para cada uma das áreas operacionais do Wiki Movimento Brasil e foram seguidas por 5 minutos de discussão aberta para cada caso. Segue abaixo uma lista de cada um dos estudos de caso apresentados (em português brasileiro):

Graças a uma agenda e objetivos mais amplos, a reunião presencial contou ainda com atividades de integração de equipe e diversas oficinas eletivas, abordando temas como a digitalização de acervos, a organização de caminhadas fotográficas, bem como a criação de vídeos e design para redes sociais. Para a lista de todas atividades e oficinas conduzidas durante os quatro dias de reunião, é possível verificá-las na página oficial do evento. No quarto e último dia do encontro, houve sessão de trabalho num programa de intercâmbio de aprendizado técnico Brasil – Chile, com a presença de Carla Toro, da Wikimedia Chile.

Contudo, voltando ao cerne deste diff post, o compromisso do WMB com a produção e divulgação dos referidos estudos de caso trata de vários aspectos cruciais, dentre os quais os maior deles talvez seja a busca por uma melhoria contínua, pois relatar aprendizados e erros permite que se aprenda com os erros e se faça as melhorias necessárias. Nesse mesmo nível, identificar e relatar aprendizados e erros ajuda a prevenir sua recorrência. Ao analisar as causas-raiz dos erros, o WMB pode implementar medidas corretivas e estratégias preventivas para evitar problemas semelhantes no futuro.

O Wiki Movimento Brasil gostaria de agradecer ao Goethe-Institut São Paulo, especialmente à Bethe Ferreira e ao Sven Mensing, por apoiarem a realização do encontro das dependências da referida instituição.

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